Pensionarii din România care au lucrat înainte de 1 aprilie 2001 ar putea beneficia de pensii mai mari în 2027, dacă reușesc să demonstreze că au obținut venituri suplimentare care nu au fost luate în considerare la calcularea drepturilor de pensie. O adeverință eliberată de fostul angajator sau de instituția care păstrează arhiva acestuia poate face diferența pentru persoanele care au încasat sporuri, prime, premii, al 13-lea salariu sau bani pentru ore suplimentare. Casa Națională de Pensii Publice a clarificat că documentele pot fi depuse în continuare, chiar dacă a trecut termenul de șase luni despre care s-a discutat în contextul recalculării pensiilor.
Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii permite valorificarea unor venituri realizate înainte de 1 aprilie 2001, cu condiția ca acestea să fi fost supuse contribuțiilor de asigurări sociale și să poată fi demonstrate prin documente justificative.
Această prevedere este importantă pentru pensionarii care, pe lângă salariul de bază, au primit de-a lungul anilor diferite sume suplimentare. În multe întreprinderi, în special în industrie, construcții și transporturi, veniturile efective ale angajaților erau formate și din sporuri nepermanente, prime de producție, ore suplimentare sau câștiguri obținute în acord global.
Dacă aceste venituri nu au fost valorificate la stabilirea pensiei, ele pot contribui la modificarea punctajului și, implicit, la creșterea sumei încasate lunar.
Totuși, majorarea nu se acordă automat. Pensionarul trebuie să prezinte documentele corespunzătoare, iar casa teritorială de pensii va verifica dacă veniturile respective îndeplinesc condițiile legale.
Un aspect esențial este forma adeverinței. Pentru documentele eliberate după 1 septembrie 2024, trebuie utilizat modelul prevăzut în Anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023.
Adeverința trebuie să conțină informații clare despre veniturile realizate, perioadele în care acestea au fost obținute și elementele necesare verificării contribuțiilor sociale.
O simplă confirmare că fostul angajat a beneficiat de anumite sporuri nu este întotdeauna suficientă. Documentul trebuie să permită stabilirea veniturilor care pot fi introduse în calculul pensiei.
Există însă și o veste bună pentru cei care dețin adeverințe mai vechi. Documentele eliberate înainte de 18 iunie 2021 pot fi acceptate în anumite condiții, dacă respectă cerințele legale și conțin informațiile necesare recalculării.
Prin urmare, pensionarii nu trebuie să considere automat că o adeverință veche nu mai poate fi folosită.
O altă clarificare importantă privește termenul de depunere a documentelor. Mulți pensionari au crezut că, dacă nu au reușit să obțină adeverințele în primele șase luni de la aplicarea noii legi, au pierdut definitiv posibilitatea recalculării.
În realitate, documentele justificative pot fi depuse și ulterior, fără ca trecerea acestui interval să anuleze dreptul de a solicita o nouă recalculare.
Această regulă rămâne relevantă inclusiv pentru anul 2027, când pensionarii care reușesc să obțină documente noi pot cere valorificarea veniturilor care nu au fost incluse anterior.
Există însă un detaliu financiar important. În cazul recalculării solicitate pe baza unor documente noi, eventualele drepturi majorate se acordă, potrivit regulilor aplicabile, începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
Astfel, persoanele care dețin deja adeverințele necesare ar trebui să verifice dacă acestea pot fi valorificate, deoarece amânarea depunerii cererii poate întârzia momentul de la care vor primi eventualele sume suplimentare.
O problemă frecvent întâlnită este identificarea arhivelor fostelor întreprinderi. Numeroase societăți care funcționau înainte de 2001 au fost privatizate, reorganizate, lichidate sau desființate.
Cu toate acestea, dispariția unei companii nu înseamnă neapărat că și documentele angajaților au fost pierdute.
Arhivele pot fi păstrate de succesorii legali ai societăților sau de operatori autorizați pentru administrarea documentelor.
Pensionarii care nu mai pot contacta fostul angajator trebuie să încerce identificarea deținătorului legal al arhivei. Pentru acest demers pot fi utile denumirea exactă a întreprinderii, perioada lucrată și funcția ocupată.
Înainte de a solicita adeverințe contra cost, este recomandat ca persoanele interesate să verifice documentele existente în dosarul de pensie.
Există situații în care anumite venituri au fost deja valorificate, iar obținerea unei noi adeverințe pentru aceleași sume nu va produce o majorare suplimentară.
De asemenea, nu toți pensionarii au nevoie de aceste documente. Persoanele care nu au realizat venituri nepermanente nevalorificate nu sunt obligate să solicite adeverințe suplimentare.
În cazul perioadelor lucrate după 1 aprilie 2001, informațiile privind veniturile și contribuțiile există, în mod obișnuit, în evidențele electronice ale sistemului public de pensii.
Pentru solicitarea recalculării, pensionarii trebuie să depună o cerere, actul de identitate și documentele justificative relevante. În funcție de situație, acestea pot privi veniturile suplimentare, perioadele de cotizare nevalorificate sau încadrarea în grupe superioare de muncă.
Este important de precizat că nu există o sumă fixă pe care pensionarii o vor primi în plus după prezentarea adeverințelor.
Majorarea depinde de veniturile dovedite, perioada în care acestea au fost realizate și punctajul deja recunoscut. Pentru unele persoane, diferența poate fi semnificativă, în timp ce pentru altele poate fi redusă sau chiar inexistentă.
Prin urmare, pensionarii care au lucrat înainte de aprilie 2001 și își amintesc că primeau sporuri, premii, al 13-lea salariu sau alte venituri suplimentare au motive să își verifice atent dosarele.
O adeverință păstrată printre documentele vechi sau obținută din arhiva fostului angajator poate conține informații importante pentru recalcularea pensiei.
Chiar dacă documentul va fi obținut abia în 2027, acesta poate fi valorificat în condițiile legii, iar pentru unii pensionari poate reprezenta șansa de a încasa lunar o sumă mai mare, corespunzătoare veniturilor pentru care au contribuit de-a lungul vieții profesionale.
